L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 sancisce l’obbligo per i Datori di lavoro di far frequentare ai propri lavoratori corsi di formazione.
Per tutti i lavoratori è previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore indipendentemente dal livello di rischio dell’azienda (alto, medio e basso). Nel corso di aggiornamento verranno trattate significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti su: moduli giuridici- normativi, aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda, fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che sono già in possesso dell’attestato di frequenza al corso lavoratori da non oltre 5 anni e pertanto devono svolgere il relativo aggiornamento.

Durata attestato
L'attestato una volta rilasciato avrà 5 anni di validità

Prerequisiti formativi
Aver frequentato la Formazione Specifica pregressa non superiore ai 5 anni ai sensi dell'art. 37 e Accordo Stato regioni n. 221 del 21/12/2011

Modulo 1:
La sicurezza sul lavoro: prevenzione prima della protezione
Le novità e le caratteristiche generali riguardo il Testo Unico sulla Sicurezza, con particolare attenzione agli aspetti di sistema di gestione della sicurezza e sorveglianza sanitaria.

Modulo 2:
I rischi specifici
Cenni di prevenzione e controllo di: agenti chimici, fisici e biologici; rischi organizzativi e psicosociali stress lavoro-correlato e burnout); evoluzione del concetto di salute; comunicazione efficace;
alcool e droghe.

Modulo 3:
Interferenze con altri soggetti
Segnaletica di sicurezza;
Cooperazione e Coordinamento nel DUVRI.