Rappresent. Lavoratori Sicurezza (RLS)

🌟 Scheda corso – Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

✅ A chi è rivolto
Il corso è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), ai sensi dell’art. 47 del D.Lgs. 81/2008, e ha carattere obbligatorio.

🎯 Obiettivi formativi
Fornire al RLS le competenze necessarie per:
- Conoscere i principi normativi e organizzativi della prevenzione;
- Comprendere ruoli e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
- Individuare e segnalare i rischi presenti negli ambienti di lavoro;
- Partecipare attivamente alla valutazione dei rischi e alla predisposizione delle misure preventive;
- Esercitare efficacemente il ruolo di interfaccia tra lavoratori e datore di lavoro/RSPP;
- Consultare la documentazione, tra cui DVR, DUVRI, piani formativi e rapporti degli organi di vigilanza.

⏳ Durata
32 ore

📜 Attestato
Rilascio di attestato valido su tutto il territorio nazionale.
Aggiornamento annuale obbligatorio:
- 4 ore (aziende tra 15 e 49 lavoratori)
- 8 ore (aziende ≥ 50 lavoratori)

📍 Modalità di erogazione
Aula

⚠ Normativa di riferimento
- D.Lgs. 81/2008, artt. 37, 47, 48
- Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- CCNL di riferimento per modalità elezione/designazione e permessi RLS.

📝 Verifica dell’apprendimento
- Questionario a risposta multipla (3 alternative per ogni domanda) somministrato prima e dopo il corso
- Superamento con almeno 75% di risposte corrette
- In caso di esito negativo: colloquio individuale integrativo

📌 Prerequisiti
Nessuno. Per lavoratori non madrelingua italiana o privi di titoli equivalenti: prova di comprensione della lingua italiana.

🔧 Dettaglio tecnico e gestione del corso

📌 Contenuti minimi (macroprogettazione)
- Normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (120–240 min)
- Compiti e funzioni dell’RLS (240–480 min)
- Nozioni su rischi generali e specifici presenti in azienda (120–240 min)
- Tecniche di individuazione e valutazione dei rischi (120–240 min)
- Elementi di comunicazione, consultazione e partecipazione attiva (240–480 min)
- Principi di ergonomia, igiene industriale, organizzazione del lavoro (240–480 min)
- Documentazione: DVR, DUVRI, registro infortuni, procedure aziendali (240–480 min)

📌 Microprogettazione
(Personalizzabile in base al contesto aziendale)
- Normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (.......... min)
- Compiti e funzioni dell’RLS (.......... min)
- Nozioni su rischi generali e specifici presenti in azienda (.......... min)
- Tecniche di individuazione e valutazione dei rischi (.......... min)
- Elementi di comunicazione, consultazione e partecipazione attiva (.......... min)
- Principi di ergonomia, igiene industriale, organizzazione del lavoro (.......... min)
- Documentazione: DVR, DUVRI, registro infortuni, procedure aziendali (.......... min)

📌 Comunicazioni preliminari
Formazione svolta in collaborazione con organismi paritetici, ove presenti nel settore e territorio, come da art. 37, c. 12 D.Lgs. 81/2008.

🏢 Caratteristiche aula
In conformità alla Determina Dirigenziale Regione Piemonte n. 552/2005, Allegato B.

🛠 Strumenti ed attrezzature
- Lavagna a fogli mobili o equivalente
- PC e videoproiettore / monitor
- Dispense e materiale didattico
- Questionari e cancelleria
- Registro presenze
- Connessione internet (se prevista)

👨🏫 Requisiti docenti
Decreto Interministeriale 6/3/2013: formatori con requisiti professionali, didattici e relazionali documentati tramite autocertificazione, aggiornati secondo normativa.

📌 Requisiti ente formatore
Soggetto accreditato presso Regione Piemonte.

👥 Numero massimo partecipanti
30

📂 Documentazione rilasciata
- Registro presenze
- Attestato di Formazione
- Verbale verifica

📬 Contatti
Per ricevere informazioni o procedere all’iscrizione: Email: formazione@fareprevenzione.it